El mercado laboral sigue siendo uno de los espacios donde se evidencia con fuerza la exclusión. Las personas con discapacidad enfrentan altas tasas de desempleo, subempleo o empleos informales y mal remunerados, a menudo son rechazadas por prejuicios sobre su productividad o por falta de adaptación en los espacios de trabajo. Esta situación perpetúa la pobreza y la dependencia económica. (Palacios, 2008)
Las personas con discapacidad necesitan ser integradas en diferentes areas donde puedan desenvolverse, tener un salario justo y mejorar asi su calidad de vida
ResponderEliminarExiste la falta de accesibilidad y la escasa inclusión en ámbitos laborales perpetúan la marginación afectando su dignidad y autonomía.
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